2017年09月25日 | 
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东丽区人才政策

一、东丽区高层次领军人才

申报对象:

2011年1月1日之后,带项目、带技术、带资金在东丽区区创办企业、领办企业,或带项目、带技术到东丽区企业工作,实施科技成果产业化的下列人才:

1、中国科学院院士,中国工程院院士;

2、国家或天津市“千人计划”人才;

3、“长江学者”;

4、国家级有突出贡献中青年专家;

5、国家杰出青年科学基金获得者。

申报条件:

1、知识产权清晰,市场潜力巨大,技术前景广阔,项目达到国内领先、国际先进水平,能够引领和带动东丽区重点产业的启动和发展。

2、拥有项目研发、成果转化所需的部分资金(不少于100万元),并拥有一支技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的人才团队。

资助政策:

1、给予100-500万元资助经费,其中,三分之一为人才安家资助,三分之二为项目扶持资助。

2、给予人才提供一套100-200平米人才公寓,5年内免租金。

3、经我区引进并申报评定为国家或天津市“千人计划”人才,给予资助经费按照其获得国家或市人才发展资金资助的1:1比例匹配。

二、东丽区高层次自主创新创业人才

申报对象:

拥有自主研发核心技术或专利,具有自主研发和实现产业化的能力,能够引领和带动某一专业技术领域科技发展,具有学科优势和行业领先地位,2011年1月1日之后,带项目、带技术、带资金在我区创办企业、领办企业,或带项目、带技术到我区企业工作,实施科技成果产业化的科技团队带头人。

申报条件:

1、知识产权清晰,市场潜力巨大,技术前景广阔,项目达到国内领先、国际先进水平,能够引领和带动东丽重点产业的启动和发展。

2、拥有项目研发、成果转化所需部分资金(不少于100万元),并拥有一支技术研发、生产管理、市场开发等方面人才组成的人才团队。

资助政策:

1、给予30-150万元资助经费,其中三分之一为人才安家资助,三分之二为项目扶持资助。

2、给予人才提供一套100平米左右的人才公寓,2年内免租金。

三、东丽区高级管理人才

申报对象:

2011年1月1日之后,引进到我区企业担任副总经理及以上职务1年以上,年薪15万元以上,具有先进的战略理念和国际视野,熟悉国内外经济政策,掌握市场法律法规,熟练运用现代企业管理知识及经验的企业管理人才。包括:

1、企业管理正职:董事长、总经理、总裁、企业党委书记、监事会主席;

2、企业管理副职:副董事长、副总经理、副总裁、企业党委副书记;

3、企业技术类管理正职:总会计师、总经济师、总工程师。

4、所在企业的年税收区留成部分超过500万元(含500万元)。

资助政策:

参照上一年度缴纳个人所得税区留成部分70%的比例给予资助。

四、东丽区高级专业技术人才

申报对象:

2011年1月1日之后,引进到我区企业生产或研发岗位担任中层及以上职务1年以上,年薪不少于10万元。包括:

1、享受国务院政府特殊津贴人员;

2、新世纪百千万人才工程国家级人选;

3、国家科技奖项负责人;

4、天津市“131”创新人才第一层次人员;

5、拥有高级专业技术职称人才;

6、取得博士学位的技术人才。

资助政策:

参照上一年度缴纳个人所得税区留成部分60%的比例给予资助。

五、东丽区高技能人才

申报对象:

2011年1月1日之后,引进到我区企业生产或研发岗位担任中层及以上职务1年以上,年薪不少于8万元。包括:

1、“中华技能大奖”获得者;

2、全国技术能手;

3、天津市技术能手;

4、天津市有突出贡献技师;

5、拥有高级技师及以上职业技术资格等级证书的技能人才。

资助政策:

参照上一年度缴纳个人所得税区留成部分50%的比例给予资助。

六、东丽区柔性引进两院院士、院士专家工作站

申报条件:

1、“院士专家工作站”经市有关部门审批;

2、两院院士根据企业研发需求,与企业共同开发科研项目,或将其承担的省部级及以上科研项目(含子项目)落户“院士专家工作站”,双方合作研发;

3、合作科研项目完成后,并同意在我区进行成果转化;

4、将企业的科研人员纳入科研项目团队。

支持政策:

1、聘为“天津市东丽区人民政府特聘专家”称号,并推荐申报“天津市人民政府特聘专家”。

2、一次性给予“院士专家工作站”科研津贴50万元。

3、院士与企业共同开发科研项目,或将其承担的省部级及以上科研项目(含子项目)落户企业,一次性给予院士奖励15万元。

4、合作科研项目完成后,并同意在我区进行成果转化,一次性给予院士奖励15万元。

七、东丽区博士后工作站、博士后创新实践基地

申报条件:

1、建立的博士后工作站,经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会的审批,承担省部级及以上科研项目,并在我区进行成果转化;

2、建立的博士后创新实践基地,经过天津市博士后管理办公室的审批,承担区级及以上科研项目研发,并在我区进行成果转化。

支持政策:

1、建立博士后工作站,给予50万元科研经费资助。

2、建立博士后创新实践基地,给予15万元科研经费资助。

3、博士后进驻博士后工作站开展科技项目研发工作,给予10万元科研经费资助。服务期满后,继续留在我区工作满5年,给予15万元安家费资助。

4、博士后进驻博士后创新实践基地开展科技项目研发工作,给予2万元科研经费资助。

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天津市人才工作领导小组主管
天津市人才工作领导小组办公室主办
天津市工业和信息化委员会承办
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